/*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
河南 中银投资集团总部第六期快乐会议感动落幕
2019-03-21 08:44:15     标签:积分制管理     人气:326

       1月18日,中银投资集团总部于会议室举办了第六期积分制管理快乐会议,总部全体员工参加了此次会议。在主持人风趣的开场后,首先为中银总部2018年10月—12月份的积分标兵举行了颁奖仪式,嘉宾们为6名员工标兵及2名管理者标兵颁发了奖牌,并为他们抽取了幸运积分。紧接着,趣味十足的游戏让台上台下欢笑声连成一片,台上的人努力竞技,台下的观众有人化身啦啦队,拼命加油,有的化身裁判员,告知犯规情况。当游戏结束的指令响起,主持人公布结果后,大家还意犹未尽。


积分制管理


       与以往不同,第六期快乐会议中有一项重要议程,是奖牌兑换环节,在此环节中,积分标兵们可将全年获得的奖牌兑换年假劵、睡懒觉劵以及价值不等的礼品。当全年的积分标兵们脖子上挂着沉甸甸的奖牌站在舞台上时,既是中银荣誉的展现,也是员工全年工作成果的象征。当主持人采访标兵代表们时,他们有感而发说道,积分制就是一个激励大家奋进的管理方式,只有认真工作,才能不断前进,让自己的能力有所发挥,让自己有所成长。感谢积分制管理,感谢公司的这个平台。台下的观众受到鼓舞,纷纷送上了自己的掌声。奖牌兑换后,中银总部2018年11—12月份员工生日会温馨启幕,生日歌的齐唱,生日蛋糕的共同分享,都显示着中银“以人为本”的文化。


  积分制管理


       快乐积分,快乐工作。第六期快乐会议至此圆满落幕。2018年度的积分奖牌兑换已经结束,人性化的礼品定制以及年假劵、睡懒觉劵等礼品也让忙碌工作的中银人感受到了公司的贴心安排。2019年,快乐会议也将带给中银人更多的快乐,让积分制继续协助公司发展壮大。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366