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青海之也科技员工快乐会议
2019-03-24 15:24:05     标签:积分制管理     人气:396

       3个月前,积分制管理在之也落地,而今,早已开出繁茂的枝叶。 经过为3个多月的积分制落地试行,我们从刚开始对积分制的陌生、好奇、质疑到了解、熟悉、认可,已经有了非常深刻的理解和认知,并且对积分制后期的实施充满了信心,更充满了期待。 值此新旧交接,继往开来之际,恰逢我们第三次积分制管理快乐会议之期,会议中分别为部门经理员积分前二名、员工积分前三名、生产标兵、正能量大王颁发了奖品,这次快乐会议还增设了最佳新人奖,大大鼓舞了士气!


积分制管理


       会议中伙伴们的节目表演和抽奖环节,将快乐会议推向高潮,晚餐中伙伴们畅所欲言,展望未来!


积分制管理


       积分制不仅能够带给我们主动性、思考性、协作性,在企业内弘扬和释放正能量,还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。我相信,积分制的实施将会进一步提升我们的管理和服务水平,带给我们新的成长起点和价值体验!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366