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圣心科技集团带着祝福回家过年
2019-04-06 09:19:55     标签:积分制管理     人气:417

       圣心科技集团2018年全面实行积分制管理,让优秀的员工不吃亏,挣积分靠本事,算积分看境界,优秀的人不一定积分高,积分高的人一定优秀。


积分制管理


       此时此刻,您或许正坐在回家列车上。当坐下来时,静静地想着最美的回忆:拼搏!圣心的大家庭里,大家都努力拼搏着。积分管理制度全面落实。付出的记录在案,得到的可以通过积分计算。员工表示挣更多积分,获更多奖励。积分制推行以来,员工们工作热情高涨、心情愉快。人人为挣积分拼搏努力。努力的结果是奖品多多,福利满满。有的员工获得带薪假期,有的获得背包、行李拉杆箱,有的获得电器、家居用品,有的获得回家车费报销,有的获得万元现金。


积分制管理


       正是各位努力工作才能获得今天的收获。带着这份祝福,回家过年。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366