2019年3月1日麦工装积分制管理启动大会在北京举行，会上大家对积分制管理的重要性进一步统一了认识，观看了群艺集团运用积分制管理的经验花絮。

       对在麦工装工作时间较长的部分老员工发放了物资奖励。“积分制管理”是用奖分和扣分的方法，对人的能力和综合表现进行量化考核，并用软件记录和永久使用，是全方位调动员工及管干部的积极性，帮助企业实现稳步发展的最佳管理方法。这一方法由李荣董事长首创并在群艺数码使用了15年，也被称为“群艺模式”，值得所有企业家学习、借鉴和关注。