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广东惠州 昱庆公司第八期快乐会议圆满谢幕
2019-07-22 17:19:56     标签:积分制管理     人气:516

       昱庆公司企业文化建设有“传统文化与改善文化”。为了进一步落实和宣导公司文化,每季度定期召开快乐会议。2019年第一季度快乐会议于4月30日上午,伴随着月会,在美艺文化室如期举行。参加本期快乐会议的领导有:公司总经理、副总经理、各部门经理和主管;特邀嘉宾有艺都公司许总及同事;以及昱庆公司职工约200多人。


积分制管理


       活动开始由总经理李总为大家介绍积分制说明,以及积分制在公司实行的重要性,鼓励和邀请所有人都能积极参与,一起快乐工作、快乐生活、快乐积分!公司自2017年11月1日起实行全员积分制管理,至今有一年半了。我们用积分记录每一位家人的辛苦付出,每一期快乐会议的举办,就是为了感谢所有付出的人。在圣贤文化指导下开展积分制,在积分制支撑下践行圣贤文化,让优秀员工不吃亏,谁最优秀看积分。快乐会议的节目也是多彩多样,由表演者自编自导,自娱自乐,参与对象没有职位、年龄之分,无论是公司高层,还是一线员工,无论男女老少,都可以参与。本期快乐会议由人力资源部的《健康操》拉开了序幕,表演者是部门一位65岁清洁工,其中掌声不断,精彩连连。后面的踩气球游戏将整个活动气氛推向高潮。活动中策划了4月份员工生日礼,精心制作了寿星们的一个短篇,当他们在屏幕上看到自己和家人的相片,很是吃惊和意外,纷纷表示很感动。可能因为大部分是游子,也因为工作忙的原因,大家几乎都忘记了自己的生日,昱庆公司和他们的父母一样,什么时候都不会忘记家人们的生日。当台下所有人表达对寿星们的祝福后,寿星代表为了感谢对父母亲无限的爱意,特意准备了一个节目《母亲》,在她的深情演唱中,让我们感受到了母爱的伟大,没有我们的父母,就不会有今天我们所拥有的一切,并祝愿天下所有父母亲身体健康,万事如意!抽奖环节更是将会场气氛再次推向顶端。每一次积分录入,都可以参与抽奖。越努力,越幸运,相信有这些努力的幸运儿,昱庆大家庭一定会越来越好。


积分制管理


       第八期快乐会议在欢快、轻松的气氛中圆满谢幕,感恩公司大力支持,感谢所有参与的人。希望能在公司领导的带领下,齐心协力,狠抓落实,共同推进和践行中华优秀传统文化,让传统文化更好受益每一位员工,每一个家庭,让传统文化在昱庆公司发扬光大。企业文化推广和践行,只有起点,没有终点,昱庆公司的每一位家人,都在努力奔跑,我们都是追梦人!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366