五月的骄阳热情似火，和煦的春风暖人心房，大连光程光电科技有限公司第一期积分制管理快乐会议于5月6日在这样欢快祥和的气氛中拉开了序幕。此次快乐会议，是光程光电积分制管理运行四个月以来的首张答卷，同时也是一份满意的答卷。

       会议伊始，石志龙副总经理对今年1月1日起积分制管理落地以来的成果进行汇报，总结了积分制管理落地、实施以来的公司发生的积极的改变，并对积分制管理的后续实施抱以强烈的信心。随后，由人力资源部部长杨萍公布阶段性积分的排名，由芦永军总经理为积分排名三甲的员工颁发奖牌以及按照各部门积分排名情况为员工颁发奖品。通过积分制管理的实施，每位员工积极、高效的工作，尽最大的努力争取相应的积分，积分不同，获得的奖品不同，积分越高，获得的奖品越多，拿到手里的奖品则化为员工努力工作的动力，除颁奖以外，本次快乐会议设立竞拍和抽奖环节，全方位调动员工的参与性。竞拍是员工根据手里的奖票数量，依次叫价，竞拍心仪的物品，抽奖则是员工将拥有的部分或全部奖票投进摇奖箱中，进行摇奖，既能得到不同的奖品还能获得赢积分的机会。一场快乐会议，少不了游戏的加持，本次设立的游戏环节让很多员工展示自己灵活、矫健、智慧的一面，让员工之间又有了新的认识。会议的最后，芦永军总经理发表重要讲话，芦总对本次会议的举办进行了高度的评价，认为此次会议是一场成功的会议，快乐的会议，员工通过挣积分的方式满载而归，收获了快乐，得到了满足，快乐会议将会按照季度举行，激励、鼓励那些努力工作，积极传递正能量的员工。公司为员工提供的福利保障及发展平台是无限的，公司要扬起领航的风帆，就要依靠员工的共同奋斗来实现，展望未来，光程光电将大有作为。