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涂装师俱乐部第53次快乐积分会议圆满召开
2019-07-28 17:30:42     标签:积分制管理     人气:346

       2019年5月11日晚,猪年的第二次涂装师快乐积分制管理会议在新时代互联广场会议厅准时召开。与会的涂装师70多人,开心快乐又交流学习,会议氛围非常好。


积分制管理


       本次会议也是俱乐部成立以来第53次会议,每个月11号是俱乐部创始人楼总亲自为我们涂装师定下的自己节日。每月11日,杭州的涂装师都会在一起话家常,交流技术,听俱乐部各地成员带来的最新行业信息。在俱乐部里有一种大家庭的感觉,让我们油漆工有最起码的尊严和自豪,而且自己也交了很多朋友,学习到了很多专业技术。今天的会议有三大创新:一是地点由俱乐部礼堂移到互联广场会议厅,过段时间,就能搬到公司自己的大楼里举行会议啦。二是会议由俱乐部自主筹备组织,全程会务都由涂装师全程打理。三是会议由涂装师自己主持,内容也都由涂装师自己安排和执行。涂装师俱乐部秘书长郑家飞老师做会议主旨发言,话语很简洁,内容很接地气,在致欢迎词之后,作了简短的自我介绍,然后阐明了俱乐部活动的宗旨和下一步工作的安排,对俱乐部未来充满信心,力求务实,以实际行动开展俱乐部工作,与理事们一起创建好俱乐部美好的明天。由叶义存和黄永国这对全新组合主持会议,展示了每次必备的涂装师文化展示后,俱乐部创始人楼总在千里之外发来视频,致辞发言,并表扬俱乐部的三大创新,鼓励涂装师要充满匠心和创新精神,积极参与俱乐部的活动,为自己多吸取一些资源;楼总的话大大鼓舞了涂装师们。


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       最后,法莱利顾问团副主席、中国科普作家协会成员王琪先生做总结发言,他用慷慨有力的语句激励涂装师“跟对人,做对事”,为自己的下一代有个好的环境而奋斗。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366