万康盛鼎广告有限公司第十期积分制管理快乐会议顺利召开。大会上公布了这一阶段员工绩效考核系统中的积分排名。通过积分制,员工在工作中,更加努力,积攒积分,做一个真正的快乐人。
这次快乐会议由公司员工自己组织,自己主持,公司全体员工集体参与。内容由给过生日员工庆生——员工表演——积分抽奖节目三个环节组成。每月一次的快乐会议,全体员工都可以根据平时的积分参加,充分调动了员工的工作积极性,达到了公平公正的原则,超越一般的管理制度模块,让员工获得更好的自我发挥平台。打造自己专属的员工绩效考核系统。
积分制让员工真正变成了一家人
员工才艺表演
这次快乐会议丰富了员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现了劳逸结合,更增强团队管理凝聚力,体现公司对广大员工关爱。同时也为了培养公司员工团队合作的集体荣誉感精神,调节紧张的工作气氛,做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
最开心的还是积分抽奖环节
积分制管理是一套科学的管理制度。它简单,直观,易操作。让管理不再成为阻碍企业发展的路障。让老板能从制定及执行管理制度中跳出来,拿出精力做更多的事,让老板不在公司,也有专业的团队管理。