/*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 集团动态 > 正文
第158期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束
2018-01-18 16:44:00     标签:积分制管理     人气:263

2018115日,为期三天的第158期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束。

 

本期落地实操班有来自全国各地三十多个地区以及西班牙的近500位企业家前来学习。所涉及的单位包括:行政单位、水利水电、银行、物流、医院、医药、珠宝、农业科技、教育、化工、汽车销售、五金、家居、工程建设、电子科技、商贸超市、食品、酒店餐饮、会议服务、生产制造、农村、社区、广告、印刷等。

 

 

 

参加本期落地实操班的企业中有上市公司、国企、大型企业以及西班牙的知名企业:

中国水利水电第十一工程局有限公司

大连银行股份有限公司第一中心支行

山东新泰农村商业银行股份有限公司

贵州卓豪农业科技股份有限公司

山东美晨科技股份有限公司

福建新福兴集团公司

蓝鲸控股集团有限公司

山东利生食品集团有限公司

广东巴德士化工有限公司

甘肃弘昊建设集团有限公司

大都克电接触科技(中国)有限公司

沈阳木本实业有限公司

湖北时瑞达重型工程机械有限公司

北京富雅建设有限公司

龙创蓝天(北京)科技有限公司

沈阳古诺奇家居用品股份有限公司

湖南安联金属制品有限公司

广东恒福医药有限公司

四川省乐山市福华通达农药科技有限公司

武汉邦达优工贸有限公司

黑龙江省甘南县兴十四村

山西晋中市检测所

内江市食品药品检验检测中心

西班牙A1集团

西班牙KUKU 裤裤

......

 

 

 

通过三天的学习,大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操,掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。

 

在三天的学习中,学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还参加了群艺全体员工的快乐会议,并观看了员工积分奖券抽奖环节,真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。

 

 

 

“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分,在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结,员工还可以一展才艺,带来自编自导自演的节目自娱自乐,最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利的兑现,并且家人们的积分奖券还可以参与抽奖,真的是惊喜和快乐不断,通过“快乐会议”不仅活跃氛围,还让大家相互之间的关系更加紧密,而且使家人们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。


 

在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。

 

瑞德堡健康文化产业集团  罗浩

 

 

这是我第一次到荆门来,真的很远。到这来了以后,我心里挺忐忑不安的,觉得这么远的地方,来上的学是什么样的学,什么样的课,但是上了第一天课以后就受益特别大,所以我认为我来值了。对于我本人来讲,我内心对于积分制管理体系真的很感恩。我们认为这套体系一定会引入到我们的集团体系当中。引进积分制管理是为了让我们的企业插上积分制管理的翅膀,飞遍神州大地,飞遍地球的每个角落,涨我们中华人的志气。感谢!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366