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湖北群艺第176期积分制管理落地实操班
2018-11-27 18:34:00     标签:积分制管理     人气:275

20181124日,湖北群艺第176期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺集团产业园内举行!这也是继上期175期培训班仅隔10天又开办的本月第二期培训班。

 

 

 

本期落地实操班有来自全国各地三十多个地区的近400位企业家前来学习。本期实操班所涉及的单位包括:能源、银行、冶金、矿业、医院、房地产、教育、投资集团、汽车制造、物流、农业、化工、五金、家居、建材、工程建设、电子科技、商贸超市、物业、食品、酒店、餐饮、广告、印刷......

 

其中包括上市公司、国企、大型企业等知名企业:

国网山西省电力公司长治市漳泽供电公司(国企)

中原银行股份有限公司(上市企业)

山东福航新能源环保股份有限公司(上市企业)

山西汾西矿业(集团)有限责任公司曙光煤矿

山东临沂新华印刷物流集团有限责任公司

新疆星塔矿业有限公司

安徽猎豹汽车有限公司荆门分公司

山东唐口煤业有限公司

上海金山惠民村镇银行

宿迁南翔化学品制造有限公司

四川省安岳县中医医院

......

 

 

通过三天的学习,大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操,掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。

 

在三天的学习中,学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还参加了群艺全体员工的快乐会议,并观看了员工积分奖券竞拍和员工积分奖券抽奖环节,真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。


 

“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分,在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结,员工还可以一展才艺,带来自编自导自演的节目自娱自乐,最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利的兑现,并且家人们的积分奖券还可以参与抽奖,真的是惊喜和快乐不断,通过“快乐会议”不仅活跃氛围,还让大家相互之间的关系更加紧密,而且使家人们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。

 

 

 

在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。

 

深圳市飞盈佳乐电子有限公司  曹胜

 

我来自深圳市飞盈佳乐电子有限公司。这次来到湖北群艺,我很笃定说是来对了地方。为什么这么说呢?因为我们公司是做无刷电机控制器的企业,公司的核心是技术,我为了留住公司的核心员工,有私下里给过红包,每次红包给核心骨干一般都是5万、10万这样给,也给过利润分红,还做了股权激励,但走下来感觉效果并没有达到理想的预期。近两年一直在原地徘徊。

 

 

 

一次偶然的机会听到了湖北群艺这个机构,所以我就抱着试一试的心态来了。来到这里一听李荣老师深入浅出的授课,我边上课内心就非常激动,我就想回去一定马上用,马上就能够落地。我感觉太好了!我感谢李荣老师把我原来存在的很多困惑,包括我们原来用各种机制没有解决的问题,加上这个积分制做一个很好的填充,能够激发员工原动力,起到很好的激励作用。让我们一起感谢李荣老师!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366