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山东安丘 胜业集团积分制管理7月快乐会议
2015-10-16 10:45:02     标签:积分制管理     人气:1419
  胜业集团旅游运营中心总经理梁荣华对7月份积分制管理的实行做了总结,并对接下来积分制的执行提出了更高的要求,再次强调了积分的好处及实施的意义。接下来翘首以待的时刻到了,根据7月份积分制管理软件的排名,对各店各部门排名第一的优秀员工进行奖励,共有10位员工获得大奖,上台领奖的员工很开心,台下的员工也为他们献上热烈的掌声。

积分制管理


  来自旅游运营中心王效梅高歌一曲《男儿当自强》,在公司实施积分制管理以来,在挣积分的道路上,也不能示弱。最激动人心的当然是积分制快乐大抽奖环节了,各店将7月份所有员工的奖券放入抽奖箱,共分三轮抽取出30位幸运员工,进行幸运大转盘奖分赚取及抽奖箱现场抽奖,精心准备的奖品各得其主。最幸运的要数来自潍安宾馆的秦德莲大姐,连中三元,秦大姐脸上那是笑开了花儿。

积分制管理


  来自金典全驴大酒店的员工李泽义一首《明天会更好》唱出了大家的心声,相信在积分制管理的实施过程中,在自己的工作岗位上,只要勤勤恳恳、努力赚取积分,提升服务水平、提升菜品质量,我们的销售一定会创造新的奇迹!还有良子店长王贵献《两只蝴蝶》、金典全驴大酒店厨师长刘增坤《突然地自我》,精彩的节目让大家看的过瘾看的开心,将本次积分制快乐会议推向了另一个高潮。

积分制管理


  在欢声笑语中,本次积分制管理快乐会议也接近了尾声,希望所有的家人们将这份快乐带回到自己的工作中,在自己的工作岗位上脚踏实地做好本职工作,在工作中更好的去做好服务、提升销售,赚取更多的积分,期待下一次积分制快乐会议的再相聚!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366