7月29日上午，酸辣嫂餐饮有限公司在二楼大厅召开一、二季度积分制管理优秀员工表彰大会，王建生等30名员工获得了表彰。优秀员工评选和表彰是该公司强化管理、提高服务质量、彰显人文关怀的企业文化的重要举措，每季度举办一次积分制快乐会议。今天的表彰会由公司总经理姚娜主持。她说：在过去的二个季度里，在公司董事长的关心和支持下，在全体员工的积极努力下，我们的工作取得了令人满意的成绩。

　　今天要表彰的30位优秀职工，全部是通过积分制管理产生的，这虽然是对他们个人的表彰，也是对我们积分制管理制度的一种肯定。希望广大员工能以她们为榜样，爱岗敬业、将本职工作做的更好。 公司引进湖北群艺积分制管理就是以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，解决归属感的问题。

　　让员工明白上班不只是为了打工挣钱，更重要的是学习做人、学习专业知识、学习专业技术，实现自己的理想和价值，通过快乐会议这一形式，得以体现。 这一企业管理制度 —— 积分制管理达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的，起到了员工增收，企业增效的作用，实践证明是目前符合公司管理实际，双赢的最有效手段。