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大唐影视 积分制管理软件让员工月月中大奖
2015-11-02 11:20:00     标签:积分制管理     人气:1231
  万物葱绿的春天过去了,弹指一挥间。7月到了,太阳直射立于北回归线,夏天这个流火的季节又来到了,这天儿也真正是极热的。嗨,亲!小编顶着太阳,冒着酷热,流着臭汗...又来做报道来啦!不觉咱们大唐的员工积分制管理快乐会议都办到19期,并使用了积分制管理软件,这期会议都有些啥呢?且看小编一一道来..

积分制管理


       本期积分制管理快乐会议主持:本土知名演员及编导大叔童老师,热场游戏。这三只就是咱大唐上月积分排名(积分制管理软件记录)冠军啦,辛苦啦,继续加油,下月还拿毛爷爷,咱积分制管理快乐会议的标配环节:积分奖券抽奖;六月寿星抽奖:咱们的大Boss运气好到爆,随手一抽,神秘礼物...随手一拿...现金300块!!

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       不要乐得太高调,牙床都看见了好么同样是抽到神秘礼物,你一拿,差别咋这么大哩?小编觉得这跟RP有着密切的关系,哈哈,大叔有没有膝盖中一枪的脚以下三位就是本期积分制管理快乐会议大奖得主啦 。小编觉得吧,独乐乐不如众乐乐,既然拿了大奖,那就得让这些个只有小奖没有大奖的看开心了,你的大奖才算安全着陆了,积分制管理软件全程记录奖扣分。

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       没看错,这就是咱大唐的洗衣液王子,连着两个月都抽到了大奖,随便来首歌算了,要求捏着鼻子唱完...要问我这人是在干什么, 小编也不知道他这是在干什么...最后由本期主持抓阄选出下一期的快乐主持:好啦,本次积分制管理快乐会议小编就报道到这啦。欲知下期积分排名,请关注积分制管理软件。后续,且听下回分解!

 

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366