天桥钢结构有限公司积分制管理软件启动，全体起立诵读《弟子规》，中华名族的传统文化博大精深需要我们要继续的传承与发扬。在颁奖环节，根据员工工作性质来划分，共设立了车间员工积分排名奖、员工积分排名奖、管理层积分排名奖三类奖项。

      工人师傅们上台领奖的那一刻，大家都为他们热烈的鼓掌。这里面有跟着公司一路走到今天的老师傅、也有浑身充满干劲的年轻小伙。虽然车间的工作非的常单调，每天重复着相同动作。因为有积分制管理软件的积分对他们的认可，工作在脏在累，他们都毫无怨言，兢兢业业。

      接下来就到《疯狂大搜集》游戏环节，通过游戏的形式，让大家打作了一团。也只有在积分制管理软件的快乐会议上员工才会有这样的机会破除隔阂、增进感情、释放压力。 

      因为积分制管理软件，员工有了展现自我的机会，员工的工作才增添了一份欢乐，员工间的情感才得到了更好的促进。制度上墙、红旗流动、奖票、积分排名英雄榜、员工风采展示墙、月度快乐会议这一系列的积分形式，看似不重要，但都是与员工发生身体记忆、巩固记忆的积分内功所在。