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民资通　积分制管理软件提高全员工作热情

2015-11-15 08:30:00 标签：积分制管理人气：1333

2015年7月9日民资通财富举行了第一次全员参与的“积分制快乐会议”，积分制管理是公司从6月份开始导入的一项以提高全员工作热情、增加凝聚力及提高工作效率为目的的一项重要管理活动，而快乐大会是对月度积分制管理软件考核的总结，希望我们每个人都能开心工作，快乐生活。这次会议取得了圆满的成功，小伙伴们在会上领荣誉、喝奶茶、显才艺、抽大奖、赢积分、过生日、爱抱抱……快乐的感觉根本停不下来！下面带你一起来看看吧!

积分制管理

首先积分制管理软件积分名列前茅获奖的小伙伴们纷纷上台领取证书、毛爷爷和精美奖品，各个满载而归，笑容灿烂到不行！你们看有木有？

接下来，小伙们都展示了自己的精彩才艺，表演好到笑声不止，掌声不断，尖叫不停！

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接着，最激动人心的环节来啦，幸运大抽奖，好运转不停！看到他们的笑容，你们懂得，真是令人羡慕不已啊！

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当然，感恩和爱的抱抱是必不可少的，两位员工表示“人家很难为情”。集团公司总经理亲手为积分制管理软件评选出的优秀员工冲泡情意浓浓的奶茶哦！“好，感情深一口干”－“亲，那是开水~”。

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7月份的三位寿星长尾巴咯，真诚的许愿，希望我们家人和我们的公司越来越好！

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通过积分制管理软件，彻底提高全员工作热情，点对点的激励员工的好习惯，好行为。全面认可员工的劳动付出，让优秀的员工不吃亏；让企业建立健康的企业文化；让企业走上快速发展的新通道。

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传统企业管理中，难以解决的"6大难题"

1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高

面对这些问题，我该怎么办？
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