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万杰广告公司 快乐会议用积分制管理软件更公平
2015-11-16 08:42:00     标签:积分制管理     人气:1195

  在企业管理中,我们要把员工快乐的事情放在首位,员工快乐了,工资少一点,奖金少一点,工作累一点,他都可以不离开,员工快乐了,甚至离开了还可以再回来。在这里,我告诉大家,对员工实行积分制管理软件,可以给员工增加许多快乐。2015年万杰员工快乐会议随着主持人的开场,新疆万杰广告发展有限公司5月员工快乐会议正式开始。

  积分制管理软件公布排名:字牌部5月积分第一的家人领取奖品(积分第一李京原左一),由我们字牌部积分第二的家人颁发奖品。并感言下月要争第一。(积分第二王亚军中)文化庆典部5月积分第一的家人领奖(积分第一梁平右)庆典部经理颁发奖品,鼓励再激再励再挣第一(庆典部经理丁杰左)。公交站台5月积分第一的家人领取奖品,并感言要努力工作,争取月月能够站在台上领取奖品。

  这位家人是我们万杰的新伙伴,在公司学习生活的这段时间,进步非常快,因每一次表现都被积分制管理软件记录,公司对他的进步给予肯定和奖励。谢谢公司所有家人的帮助,会努力学习,争取能独挑大梁!!

 

  家人们配合的都很默契,都能完成主持人要求的任务,接下来展示下各组的成果。积分制管理软件记录,多挣积分,月月拿奖,加油!接下来让我们一起为5月过生日的家人送去祝福。祝福我们的寿星生日快乐,身体健康,事事顺心。快乐的时光总是过得很快,让我们相约下月员工快乐会议。祝福所有的家人在6月开心快乐,业绩倍增,积分多多!!!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366