/*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
云南永健食品有限公司迎春晚会暨第十三期快乐会议隆重召开
2019-02-17 14:06:56     标签:积分制管理     人气:365

       时光的车轮一轧而过,留下一道道深深的印痕,新年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新之际,云南永健食品有限公司职工食堂里人头攒动、热闹非凡,全体员工欢聚一堂,迎来了迎春聚餐晚会。


积分制管理


       精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕。公司全体员工为获得海南5天4晚双飞游的优秀员工举行了欢送仪式,一桌桌的酒宴可真丰富啊!山珍海味、佳肴满桌,色香味俱全,真令人垂涎。陈总总结了公司2018年发展成就,安排部署了2019年整体工作。加强了员工之间的交流,增强团队协作的意识,提升员工的凝聚力。陈总殷切的、激励人心的讲话,让永健人对未来大跨步发展更坚定了信念,更多了一份憧憬与向往,把晚会推向了另一个高点。


积分制管理


       晚会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了-个难忘的夜晚。衷心祝愿永健食品的明天更加灿烂美好,2019年的各项事业更加辉煌。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。展望新的一年,我们将会面对更多的挑战,更多的竞争,同时也会有更多的机会摆在我们面前。然而面对新的一年,我们信心百倍,激情满怀,充满了自信和豪迈,面对艰巨繁重的任务,面对日益激烈的市场竞争,我们一定要增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步端正态度,实事求是。让我们携起手来,在积分制管理的指导下、在陈总的带领下,沿着公司发展方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,努力干好本职工作,一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更加灿烂的未来。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366