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天津 绿洲蓝海环保科技有限公司第一届员工快乐会议
2019-04-02 09:45:18     标签:积分制管理     人气:356

       “2018年12月20日,绿洲环保全体员工在绿洲蓝海公司举行第一届员工快乐会议。”为了提升公司管理水平,加强全员能动意识,绿洲环保先后两次走进湖北群艺学习积分制管理的精髓,坚持积分制“让优秀的人不吃亏”,结合公司“多劳多得”的基本原则在2018年11月开始实行积分制管理,并于11月中旬安排管理高层刘杨艳刘总赴湖北群艺进行积分制管理学习。本次员工快乐会议由天津绿洲蓝海环保科技有限公司总经理黄罗兰主持。


积分制管理


       会议期间刘杨艳总经理在会议上就湖北之行所见所感进行了精彩的分享。使大家心情备受鼓舞。自11月导入积分管理以来,全员工作热情高涨,大家都以积分为激励,多干,勤干,多人主动承接项目。积分管理制度11月份试行至今,总奖票2232张,总积分69754分。为此次会议公司准备了丰厚的奖品,对员工进行激励和鼓舞。


积分制管理


       最后由滨海新区人大代表、公司董事杜瑛发表讲话,第一届绿洲环保快乐会议圆满落幕,这一次快乐会议使大家的工作热情变得饱满,摆脱了平日里的工作压力,使身心都得到了放松。大家一定会以更高涨的情绪面对以后的工作和生活。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366