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河南左中右实业2019年1月快乐会议圆满成功
2019-04-20 14:54:43     标签:积分制管理     人气:530

       辛勤的付出与努力的汗水,造就了勇于拼搏的左中右人。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的2019年。在这充满激情,快乐的大家庭里,1月26日下午三点,我们再次迎来了一月一度的积分制管理快乐会议。家人们激情满满、笑靥如花。虽然寒冷,我们却倍感温暖。春节将至,作为年前的最后一次快乐盛宴,本次也特此为大家精心准备了年货大礼,并额外在积分抽奖中额外加设了几项抽奖环节,希望大家能在本次快乐会议上能够收获满满,礼物多,欢乐多,快快乐乐过大年。周总、林经理在致辞中对2018年的各项工作做了年度总结,并对2019年提出了新的计划与目标!


积分制管理


       积分制就是鼓励员工积极工作,乐观生活,勇于挑战自己。本次会议在喜气洋洋的舞蹈《抓钱舞》中拉开序幕,紧接着公布了年积分排名情况并由林经理分别为他们颁发了证书。真金火中炼,宝剑磨砺出,自信与执着是他们的印记,刻苦与努力是他们的标志。在工作上,他们发挥才智、怀揣激情,放飞梦想,敢冲敢闯,成就难以磨灭的神话!本次快乐会议节目繁多,形式多样,歌曲、舞蹈、小品、谜语竞猜等节目引来阵阵掌声。积分制的运行大大提高了员工的工作积极性与主动性,也增强了团队的团结与凝聚力,不仅每月按照积分排名颁发奖项,我们的年货也是按照总积分排名来决定发放数量的,这也是我们执行积分制的最终目的——“让优秀的员工不吃亏”。快乐会议的举办充分体现了我们“快乐工作、快乐生活”的宗旨,让员工欢聚在一起,在公平、公开、公正的原则下,追求共同的快乐和超越,享受工作带来的乐趣,同时也让我们这个大家庭更加温暖和团结,愿明年的积分制更加完善,更加促进工作的有效开展,给大家带来更多的快乐。


积分制管理


       快乐的时光是短暂的,四个多小时快乐会议在大家的欢声笑语中落下帷幕!本次快乐会议圆满结束。再见2018,你好2019!让我们一起共同期待来年的精彩吧,让我们能够承载新的梦想,快乐迎接新的起点、新的挑战,实现新的突破!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366