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力克川液压举办积分制管理快乐会议暨2019年元宵家宴
2019-04-22 09:37:24     标签：积分制管理     人气：541

       辞旧鞭炮催春潮，迎新锣鼓闹元宵。2月19日，力克川液压举办积分制管理快乐会议暨2019年元宵家宴。董事长王金铂携全家人出席晚宴，公司全员参加活动。


积分制管理


       常务副总邵庆代表王金铂董事长致辞，向力克川液压所有家人致以节日的问候，对每天努力奋斗的各岗位员工表示感谢。一分耕耘一分收获，自从积分制走进力克川以来，公司涌现了一股积分潮，大家快乐工作，快乐积分。


积分制管理


       本次快乐会议暨元宵家宴，激励家人在今后的工作中能更加认真更加努力。通过快乐会议的举办，体现积分制管理的核心，让优秀的家人不吃亏，家人的表现通过积分被认可，使公司管理更加人性化。今后力克川液压将每月举办快乐会议，不断激发所有家人的工作热情，创建积极、正能量的企业文化。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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