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爱家量贩 第三期快乐会议,积分制管理软件考核
2015-12-03 08:35:00     标签:积分制管理     人气:2280

  今天是我们爱家量贩积分管理第三期快乐会议,积分制管理软件给我们团队士气的提升带来了显著地变化。通过快乐会议推动了大家参与的积极性。积分管理深处潜在什么东西呢?积分是一项伟大的管理变革,为什么这样说呢?

积分制管理

  一是通过积分把大家的“德”表现并积累起来了,凡是爱家家人们所做的一切正能量的事都通过积分显现并累计到个人的”能量银行里“;二是通过积分把大家 的”绩“表现并积累起来了,每个人业绩突出除奖励外还积分奖励并记录到积分制管理软件中,除了干好自己岗位的工作外还可以帮助别人挣积分;而且只要你在公司工作积分永远有效。

积分制管理

  积分有什么用呢?第一年底我们所有的年终奖金福利发放要与奖金挂钩;积分多的与积分少的奖金福利要有差别,这样才更公平!第二积分要与晋升、晋级挂钩,积分多代表你的综合素质一定是好的。第三积分与长期激励机制及拓展旅游挂钩,是因为有积分制管理软件记录考核,员工都很认可。

积分制管理

  试想:如果你因为一分只差失去一次出国旅游的机会,这一分值多少钱?所以积分能让先知先觉者先收益,让后知先觉者努力赶上,让不知不觉者行动起来。所有福利都和积分制管理软件公平公正离不开,积分、积德积幸福,积分实现爱家梦!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366