万康盛鼎广告有限公司第十期积分制管理快乐会议顺利召开。大会上公布了这一阶段员工绩效考核系统中的积分排名。通过积分制，员工在工作中，更加努力，积攒积分，做一个真正的快乐人。

　　这次快乐会议由公司员工自己组织，自己主持，公司全体员工集体参与。内容由给过生日员工庆生——员工表演——积分抽奖节目三个环节组成。每月一次的快乐会议，全体员工都可以根据平时的积分参加，充分调动了员工的工作积极性，达到了公平公正的原则，超越一般的管理制度模块，让员工获得更好的自我发挥平台。打造自己专属的员工绩效考核系统。

积分制让员工真正变成了一家人

员工才艺表演

　　这次快乐会议丰富了员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现了劳逸结合，更增强团队管理凝聚力，体现公司对广大员工关爱。同时也为了培养公司员工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

最开心的还是积分抽奖环节

　　积分制管理是一套科学的管理制度。它简单，直观，易操作。让管理不再成为阻碍企业发展的路障。让老板能从制定及执行管理制度中跳出来，拿出精力做更多的事，让老板不在公司，也有专业的团队管理。