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湖北群艺助力中马两国经贸文化发展
2017-06-04 17:10:00     标签:积分制管理     人气:1734

陈维成│马来西亚得利行集团董事首席执行官、马来西亚积分制管理协会副会长


      各位长官、同学们,先生们、女士们,大家上午好!


      我要特别感谢湖北群艺董事长李荣先生,总经理李格和副总经理刘洁女士,以及中国积分制管理研究所所长张四海先生。对于中国积分制管理研究所所创设的新丝路国际文化驿站,我谨代表马来西亚积分制管理协会以及马来西亚得利行集团给予诚挚的祝贺,并有以下三点心得和大家分享:


      首先,2013年,中国国家主席习近平先生提出了“一带一路”政策,我认为这是一个伟大的,高瞻远瞩的发展策略,是一个划时代的突破性的策略,它突破了国际的框架、区域的框架及政治的框架,甚至是经济的框架,还有民族的文化框架,中国国家领导人展现了600年前郑和下西洋走向世界、气吞山河的气魄。


      第二,我认为“一带一路”关键的核心并不是财大气粗的硬件建设,而是经济力量的展现和拓展,也是弘扬了中华民族优秀传统文化的软实力,展现了中华文化核心价值观,信义和平,礼义廉耻,唯有互助互利,世界才会互相友好和长久合作。由湖北群艺李荣先生所创立的中国积分制管理体系正是立足湖北,面向中国跨越海外,弘扬中华重要文化软实力的文化品牌,在“一带一路”的框架上,以李荣先生的中国积分制管理体系作为重要的载体,将引领荆门走出国门,走向世界。


      第三,2011年以来,李荣先生率领的湖北群艺代表团先后14次到访马来西亚,随团总人数超过300位,全是中国各地的企业家到马来西亚进行商务考察。在马来西亚积分制管理协会和得利行集团的协助下,中国积分制管理创始人李荣先生的商务考察团总共举行了7次高规格的马中企业家交流活动,超过1500名马来西亚官方代表以及商会和企业家参与了交流。而且马中企业家协会、马来西亚广告制造商联合总会、马来西亚国际商务促进协会等几个机构与李荣商务团签暑了合作备忘录;李荣商务团还拜访了马来西亚国会大厦、马来西亚外贸促进局、马来西亚国家电视台等具有代表性的官方机构,取得了丰硕的成果。


      可以这么说,湖北群艺团队一直走在“一带一路”的正确国策道上,并且海外的各大上市企业都能够接受并认可中国积分制管理文化的软实力,对于中马两国的经贸和文化建设作出了巨大的贡献。

总结以上三点,我认为,中国积分制管理研究所这项由李荣先生和张士海先生全力打造的新丝路国际文化驿站是在稳健的基础上更上一层楼。马来西亚积分制管理协会以及得利行集团一定会全力加以支持。今后,除了深化中国访马商务团的活动,我们也希望全力推动马来西亚的企业家前来荆门投资发展,更要鼓励马来西亚青年到荆门游学交流。而且我们也希望在荆门办餐饮文化美食展,希望通过这一深化的文化交流,让荆门市政府和马来西亚吉隆坡市政府最终能够缔结姐妹城市。


      在此,我谨用以上三点与大家共勉,也祝新丝路国际文化驿站从此发展,走向世界。


      谢谢大家!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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