2017年7月1日上午，由A1集团、中国积分制管理研究所和湖北群艺积分制管理学院联合主办的“积分制管理——企业创新管理模式”专题讲座，在西班牙马德里Fuelabrada哥斯达大酒店隆重举行。本次讲座由积分制管理创始人李荣先生担任主讲，与旅西华商企业管理者分享积分制管理的巨大优势与应用方法。众多旅西华人企业老总及公司高管报名参加了本次专题讲座，讲座现场座无虚席。

李荣先生主讲积分制管理方法

      李荣先生，积分制管理创始人，湖北群艺董事长，2001年创办湖北群艺，2003年独创积分制管理，短短的几年时间里，李荣先生用积分制管理方法让公司高速发展，创造了中国中小企业的发展奇迹。2008年开始，将其独创的积分制管理方法面向全国推广。2017年7月，李荣先生首次来到西班牙马德里，通过讲座的形式向旅西华商推广积分制管理，受到广大华商的热烈欢迎。

      讲座上，李荣先生的授课过程持续近5个小时，从积分制管理的作用、特点、应用等方面分别讲解，并在讲到每个重要的知识点时，充分结合实际案例，联系自身管理企业时运用积分制方法的经验，深入浅出地讲解让到会的华商们获益匪浅。

讲座现场

      李荣先生表示，积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。积分制管理与传统管理方法相比具有很多优势，更加注重人性，积分不与金钱直接挂钩，而是以间接方式与金钱挂钩，解决了企业管理过程中，例如留不住人才等众多难题。

王杰先生分享管理经验

      在学员分享环节，西班牙A1集团总经理王杰先生，用自己的亲身经历和切身感受，向大家讲述了自己与积分制管理方法的渊源。他回忆道，由于感到学习知识的必要性，几乎每年都会回到中国参加各类培训和讲座活动，在一次偶然的机会下，他接触到了积分制管理方法，回到西班牙后，立刻委派公司高管前往湖北参加积分制管理培训班，希望能获得更全面的学习。公司高管报着试一试的态度前往湖北，原本将信将疑的这位高管在参加学习一天后，通过微信告诉王杰：“感觉自己的‘任督二脉’被打通了”。这位高管返回公司后，与王杰深入探讨了积分制管理的各项优势并汇报了学习成果，王杰此时结合自己对积分制的了解，率先在A1集团开始积分制管理方法的试运行。一段时间后，王杰发现公司发生了很多可喜的改变，2017年1月，他毅然决定前往湖北，亲自参加积分制管理培训班，接受李荣老师的直接指导。王杰表示，在完成学习后就立刻在公司全面推行积分制管理法，公司上下的工作积极性立刻被调动了起来，员工的工作状态和态度也与此前发生了翻天覆地的变化。这与以往通过讲座和培训学到公司管理方法有很大区别，它可以很好地运用到实际管理中，并产生积极效果。王杰在发现公司因为积分制管理而出现的改变时，立刻决定要将这套管理方法带到西班牙来，带给更多的华商朋友，甚至希望未来将这套管理方法介绍到欧洲其它国家去。王杰讲到：“现在旅西华商正处于转型升级的关键时期，大家都在为这一事业做着孜孜不倦的努力，我认为提高老板的管理水平就是转型升级的一个突破口，我相信，这项简单易学易落地的管理方法，一定会对广大华商企业起到帮助。”王杰向现场的华商朋友们发出邀请，希望大家能去湖北群艺看一看，去积分制管理的发源地的气息。