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首届积分制管理软件(MPM)特训班在武汉软件研发中心顺利启动
2017-07-27 15:21:00     标签:积分制管理     人气:1915

2017年7月20日,由湖北群艺举办的第一届MPM软件特训班在武汉分公司光谷软件研发中心顺利启动。本次特训班在报名第一天就处于一票难求的“尴尬处境”,学员有来自山东、河南、新疆、山西等多地。



MPM软件特训班主要针对正在使用积分制管理的企业,通过面对面交流+现场指导操作的方式,让企业更透彻、更熟练操作MPM企业管理软件。


特训班主讲团队有湖北群艺集团总经理李格、湖北群艺武汉软件研发中心总经理曾天然、积分制管理落地负责人赖芳菲、MPM软件操作负责人黄定泉。特训班内容根据MPM大数据后台中心,对软件使用中的各种问题进行深度的解析!

开班得到了积分制管理学员的大力支持,于报名第一天并被一抢而空。在现场,湖北群艺集团总经理李格介绍了MPM软件发展现状,就软件的背景和规划做出了深刻的解读。



企业管理落地负责人赖芳菲讲解了企业在实施积分制管理过程中的各种疑惑,并用案例诠释了软件在设置中的注意事项。现场学员听课聚精会神,受益颇多!

特训班通过面对面交流+现场指导操作的方式,让企业更高效率的使用MPM软件,从研发原理读懂实操手册,建立数据流程化操作体系。从操作层面、设置层面、管理和运用等多方面对MPM进行全方位的认识。



现场干货满满,特训班帮助企业深度解析MPM积分制管理软件,在软件设置中给出了多元化的指导。例如:岗位职责分的设定、奖扣权限分的设定、管理人员的权限标准、奖扣任务等细节设置。同时还解答了管理人员如何获得积分、岗位不一 积分差距大是否合理、新老员工的差异如何实现公平等软件使用中的各种疑惑。

7月21日,特训班还会从员工、管理层、老板的角度来诠释MPM软件实操。未来,湖北群艺还会根据企业的需求开展更多的MPM软件特训班,为企业更加熟练操作和理解MPM软件而服务。


传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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