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第三届积分制管理软件(MPM)特训班圆满结束
2017-09-21 11:13:20     标签:积分制管理     人气:1977

    2017年9月19—20日,第三届积分制管理软件(MPM)特训班在武汉软件研发中心圆满落幕。来自全国各地的企业家参加了本次特训班。



    此次培训由湖北群艺主办,旨在通过面对面交流+现场指导操作的方式,帮助企业更透彻、更熟练操作积分制管理软件。

    培训伊始,群艺集团总经理李格发表致辞。对积分制管理软件的背景和内涵做了深刻解读,通过两天的培训与交流,学员们都能满载而归,充分了解积分制管理软件的实战操作。



    “理论与案例”,帮助学员少走弯路

    特训始终坚持“理论与案例”相结合。企业管理落地负责人赖芳菲首先梳理积分制管理落地操作流程,重温核心量化标准。

    随后重点介绍软件操作中的注意事项,并通过湖北群艺多年的实操经验给予专业的意见,包括初始分设置技巧,奖扣任务和奖扣权限的设置技巧等,帮助学员少走弯路。



    “指导与答疑”,对MPM进行深度解析

    MPM软件工程师黄定泉对积分制管理软件的功能进行深度解析,在现场向学员展示各项设置功能如何在软件中体现,并针对学员在实施中遇到的问题进行解答。

    例如管理人员如何获得积分、如何设置奖扣权限、新老员工积分如何设置保证公平等软件使用中的各种疑惑,为学员的快速落地操作明确了方向。



    此次特训,课程设置紧扣学员实施需求,课程安排紧凑、务实,授课方式灵活、高效,帮助大家梳理积分制管理软件的操作流程,让企业更深入的领悟积分制管理软件的精髓。

    9月20日下午,作为互联网商务领军人物、群艺武汉公司总经理曾天然分享了互联网营销思维。从如何引流、如何定向目标客户、如何对客户进行精准营销等,进行了全方位的讲解。让客户深度解析MPM软件的同时,还能感受到互联网营销新方向,现场干货不断。

    据悉:湖北群艺不断完善积分制管理软件的大数据库,云版内测已更新至3.0版本,页面更美观,更加注重交互性,推进智能化的互联网+企业管理时代。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366