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第九届MPM积分制管理软件特训班在武汉落幕
2018-03-23 14:59:11     标签：积分制管理     人气：2000
      深化积分理念，解读MPM精髓。2018年3月21-22日，由湖北群艺举办的第九届积分制管理MPM软件特训班在群艺武汉软件研发中心开班，来自河南邓州农村商业银行、申通快递、龙创蓝天（北京）、沈阳运为市政建设工程、甘肃弘昊建设集团、仁德大药房连锁等40余家企业参加了此次培训。



现场，湖北群艺集团总经理李格首先就积分制管理软件的背景和内涵做了深刻解读，以帮助学员更好地理解MPM软件的外延与内涵。积分制管理落地负责人赖芳菲对积分制管理的落地实操流程进行梳理，带领学员回顾积分制管理落地流程。由MPM软件工程师黄定泉对积分制管理软件的功能进行详细解读，并通过具体案例向学员展示各项功能的操作流程，力争让学员掌握扎实的教学理论和实操知识。



湖北群艺武汉软件研发中心总经理曾天然以“快乐工作、快乐生活”为主题的MPM新模块介绍。同时还分享了互联网营销思维。从如何引流、如何定向目标客户、如何对客户进行精准营销等，进行了全方位的讲解。让客户深度解析MPM软件的同时，还能感受到互联网营销新方向，现场干货不断。

特训内容实用具体，就初始分的设置，奖扣权限的设置等问题，向学员们进行了深入的讲解和实操的演练，让学员们掌握了在具体实操中的应用与方法。在特训过程中，专门为学员设置互动答疑环节，对企业实施过程中遇到的问题进行答疑，帮助企业家更好地运用MPM软件。



对于此次特训班，克拉玛依市博瑞科技发展有限公司徐总表示：“此次特训，让我了解了积分制真正的理念和原理，奖扣分是一种认可和鞭策，这种方式比较委婉，处理方法和传统管理很不一样，不那么直接，不伤人心，能够让员工知道自己的对与错。从而改善员工在公司的工作态度，调动员工的积极性。这次学习后，回公司尽快将积分制落地，也期待有意想不到的效果。”

菏泽华阳房地产信息服务有限公司楚总表示：“积分制管理为我们的公司打开了全新的管理思路，通过软件平台，让我们的工作得以量化，让管理层的意愿能够良好畅通地向员工传达，也让员工更加清楚哪些行为是被鼓励的，哪些行为是不提倡的。并且有了一个相对很公平、公正的排名机制。相信公司在积分制落地后，会得到良好的发展，也祝群艺积分制做的越来越好！”

据悉，第十届积分制管理MPM软件特训班将于4月21日在广州报到，4月22-23日两天特训学习。由于名额有限，感兴趣的企业可以提前报名！
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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