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第138期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束
2017-01-23 14:24:00     标签:积分制管理     人气:339

2017年1月13日,为期三天的第138期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束。


在不到30天的时间里,积分制实操班已经连续开班4期。全国1000多位企业家到湖北群艺参观学习积分制管理。2016年12月13日,第135期积分制管理落地实操班开班。12月20日,第136期积分制管理落地实操班开班。12月28日,第137期积分制管理落地实操班开班。



本期第138期落地实操班有来自全国各地的近300位企业家前来学习。其中包括:北京、上海、重庆、四川、天津、河北、河南、广东、山东、山西、甘肃、江西、浙江、安徽、辽宁、吉林、湖北、福建、内蒙古、新疆等全国三十多个地区的企业家,同时还有来自西班牙马德里的企业家们前来参加学习。



所涉及的行业包括:银行、制造、能源、商贸、酒店、制衣、纺织、旅游、食品、超市商场、学校、医药、医疗器械、养生、广告、印刷、化工、建材、工程建设、珠宝等。



在本期落地实操班中还有来自国内上市公司、大型企业的老总和政府行政部门领导前来参加学习:

湖南兆邦陶瓷有限公司、

北川九皇山生态旅游股份有限公司、

山东德润集团、

北京金财管理咨询有限公司、

湖南凯美特气体股份有限公司、

中储粮油脂(新郑)有限公司、

北京智创联合科技股份有限公司、

福建洁氏日化有限公司、

大连圣鼎工业装备有限公司、

上海中澄房地产营销策划有限公司、

万载县城市管理局

......


通过三天的学习,大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操,掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。



学习期间,学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还观看了群艺员工表演的威风锣鼓,参加了群艺全体员工的快乐会议。真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。


在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366