/*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 集团动态 > 正文
第142期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束
2017-04-17 15:08:00     标签:积分制管理     人气:297

2017414日,为期三天的第142期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束。这是本月第一期培训班,整个4月,湖北群艺将在短短8天内连开两期培训班。143期实操班415日报到。


本期第142期落地实操班有来自全国各地以及国外的400多位企业家前来学习。其中包括:北京、上海、重庆、四川、河北、河南、广东、山东、山西、甘肃、江西、浙江、安徽、辽宁、湖北、湖南、云南、海南、黑龙江、陕西、广西、江苏、新疆等全国三十多个地区的企业家,还有来自西班牙、马来西亚、印度尼西亚等国家的企业前来参加学习。同时,荆门市委高秘书长及相关领导也参加了本期实操班的学习。



所涉及的行业包括:行政机关、银行、学校、环保科技、家居、建材、物业管理、医药、医疗器械、制造、化工、酒店、能源、百货商贸、工程建设、广告、影楼等。



在本期落地实操班中有来自国内上市公司、大型企业的老总和行政机关的领导以及国外的知名企业前来参加学习:

中国化工集团

河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司

兰州庄园牧场股份有限公司

河南省耿力工程设备有限公司

沈阳二一三控制电器制造有限公司

上海上缆神舟线缆有限公司

欧兰普电子科技(厦门)有限公司

湖北省漳河旅游发展有限公司

长治漳泽农村商业银行股份有限公司

山东欧克家具有限公司

湖北省恩施市金峰高级中学

马来西亚CNI集团

西班牙中汇集团

山东省莱芜市官场村

......


通过三天的学习,大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操,掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。


学习期间,学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还观看了群艺员工表演的威风锣鼓,参加了群艺全体员工的快乐会议。真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。



在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。


陕西信鸿磁业科技有限公司  王光明(总经理)

我原来在国企搞过管理十多年,当过厂长,搞民营企业也十多年了,我学的课程也挺多的,在06年前后我就开始接触各种各样的课程,包括思八达的各种课程,还有聚成的各种课程,学的确实很多,也花了很大的代价,很多课程学完以后确确实实激动一阵子、兴奋一阵子,无法落地。



去年我一个东莞的朋友介绍说有个积分制管理课程,很多企业用了觉得很好,他们企业也试行了一段时间,觉得很有作用,对企业目前很多解决不了的问题,能从根本上解决。我抱着怀疑的态度走进积分制管理课堂,我觉得这个课程确确实实是颠覆性的,通过学习,深深体会到这个课程将会对中国未来的民营企业和国营企业甚至政府的职能再造都会起到巨大的推动作用。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366