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第143期企业管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束
2017-04-21 15:12:00     标签:积分制管理     人气:451

2017418日,为期三天的第143期企业管理落地实操班在湖北群艺产业园圆满结束。这是本月第二期培训班,整个4月,湖北群艺在短短8天内连开两期培训班。第142期培训班于414号刚刚结束。


参加本期培训班的有来自全国各地的近400位企业老总和高管。



其中包括:北京、上海、广东、浙江、重庆、河南、河北、山西、山东、云南、甘肃、四川、江西、湖南、安徽、辽宁、海南、陕西、广西、江苏、湖北、内蒙古、新疆等三十多个地区的企业家们。

所涉及的行业有学校、商贸、美容、影楼、印刷、广告、医院、医疗器械、电子商务、建筑设计、化工、珠宝行业、旅游、服装、餐饮、通讯等数十个行业。



本期实操班的学习内容主要是员工业绩量化考核与积分的有效整合与应用,重点解决大家在积分制管理实际运用中遇到的各种困惑与难点。


实操班期间,学员们还观看了群艺员工表演的威风锣鼓,参加了群艺全体员工的快乐会议。真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。


在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。



扬州东兴印刷包装有限公司

肖宇峰

我来自一个美丽的城市扬州,我们公司目前运用积分制大概两年左右的时间,应该说取得了一定的成效。非常感谢李荣老师,是他拯救了我,因为在没有接触积分制管理之前,我对于实体企业真的是一点信心都没有了。以前遇到事情整天就是烦,后来在无意之中接触到了积分制管理,我就毅然的来到了湖北群艺。


我是第91期来的,运用积分制管理之后,我们企业目前主要有三个方面的变化:

员工做事更积极了,都是自发的,而且再急再多的订单,我们员工都能够按时的去完成,因为按时完成了他都有分。



然后,老板变得轻松了,因为没有那么多事来烦我们了,因为很多的小事碎事我们的员工都帮我们老板来解决了。


然后从公司的层面,我们公司这两年产值大概增长了40%左右,这在没有做积分制管理的时候简直是不可思议的事情,但现实确实做到了。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366