/*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
易配动力 积分制管理软件留住公司不可替代的人才
2015-10-31 08:10:00     标签:积分制管理     人气:1282

    2015年6月18日晚,公司如期在大厅举办了第16积分制管理员工快乐会议,公司使用了积分制管理软件本次快乐会议较以往有所不同,因为我们除了有娱乐环节、抽奖和颁发部门活动经费外,积分制管理软件使用,积分排名,发放了第一届员工干股分红。员工干股配发是为了留住公司不可替代的管理和技术人才而制定的特殊福利。

积分制管理

 

    本福利不是人人享有,但是却人人都有机会,因为是积分制管理软件记录着每一位员工的表现,公平公正。该福利在一定程度上激发了员工的积极性和责任感,同时提高了人才的稳定性。最后,两位持股人王鹏、宋磊分别做了发言,他们讲述了在公司这几年的成长,也对新员工做了寄语,鼓励年轻人要学会沉淀,积累经验,并表示感谢公司使用了积分制管理软件让大家都觉得公平公正了

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366