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鹏派国际 积分制管理软件初体验
2015-11-01 08:38:00     标签:积分制管理     人气:1260

       2015年10月15日的晚上,鹏派国际举办了第一届积分制管理快乐会议。积分制管理,是鹏派国际引进的全新的管理模式,是一种以积分的形式来替代原来日常的奖罚情况,然后经过积分制管理软件统计汇总,然后在快乐会议上进行奖励或处罚的管理模式。

 

积分制管理

 

积分制管理

 

积分制管理

 

       会议上,主持人赵老师根据积分制管理软件的统计,分别对各个部门的优秀员工进行了公布及颁奖;然后,根据大家平日奖券数量的多少来进行抽奖,虽然奖品都只是些日常用品,但是无论抽到什么奖品大家都觉得很高兴。积分制管理软件所传递的信号就是在工作中找到快乐,在快乐中工作。在抽奖中间环节,每个部门还都精心准备了精彩的节目,招生部萌萌独自上台撑起整个场面,导师部的小菲老师带来了一段清唱和火热的舞蹈,教练部的集体舞,运营部的大合唱,泳教部的“舞狮”......一段段精彩的表演给大家带来了欢乐,让大家齐声喝彩。

 

积分制管理

 

积分制管理

 

积分制管理


  快乐会议就在大家的阵阵笑声和掌声中落下帷幕,杜院长表达了自己对于坚持积分制管理的信心和决心,大家都表示支持和赞同,都很期待下次快乐会议的到来!希望通过努力,争取下个月能够在积分制管理软件中名列前茅。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366