2014年12月，天骄宾馆派员赴湖北学习积分制管理软件模式，历经认知、学习、培训、试运行、全面启动五大阶段，逐步将积分制管理软件这一全新的人力资源管理模 式引入酒店行业，切实做到员工有理想、有目标、有追求，让优秀员工永远不吃亏，真正体现多劳多得，能者居上的用人机制。

　　积分制管理软件，让员工在工作中感觉快乐，做到天天快乐工作，月月高薪收入。积分制管理充分激励人的主观能动性，调动人的积极性，建立健康的企业文化，增强制度的执行力，让管理变得简单，让被 管理变的快乐。

　　快乐会议上，多才多艺的餐饮部员工为大家带来了精彩的表演，张金海副总也发表了积分制管理软件试行一个月的体会与感言，又给本月过生日的同事送上生日礼物，也给出色的员工颁发奖励，还有激动人心的抽奖环节。最后，杨世伦总经理携领导班子成员共同开启幸运水晶球，宣布积分制管理正式启动。