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智慧医学人员举行第四期快乐会议
2019-07-31 17:13:47     标签:积分制管理     人气:604

       2019年5月10日下午5:00,全体智慧医学人员在1202办公室举行了第四期积分制管理快乐会议。李总就公司的发展的宗旨:“不忘初心”,讲解了公司产品市场进展、市场认可度、公司未来发展规划布局,作出了深入浅出的说明,大家受益匪浅。


积分制管理


       人力资源部就公司上班作息时间、月度奖金考核规则,奖励方式进行了补充说明。公司除了年终奖外新增了月度奖励、优秀团队奖、员工司龄忠诚奖等。团建费用标准也调整高了,给大家带来了更多的福利。 接着由智慧医学中国好声音常德带来的经典歌曲《一壶好酒》,无音乐伴奏,原版清唱。他用深情和真情完美的诠释了母亲对子女的爱,这首歌曲提前送给大家远在异乡的母亲,迁移默化的感染着大家,母亲节一定要给母亲送出一份祝福,寄去一份暖意。活动中隆重请出了四、五月生日寿星,给他们亲手带上了生日帽,送出了公司精心准备的生日卡片和生日礼物。智慧医学四月份积分排名奖颁布将本次活动推向高潮,大家一定会紧随获奖者的脚步,跟随他们,积极努力争取下次自己榜中有名,加油!加油!


积分制管理


       每一期快乐会议,凝聚着公司对员工深深的爱;每一张张奖票抽奖,凝聚着公司对员工工作深深的认同感;每一次积分排名奖,代表了公司不忘初心:“让优秀的员工不吃亏”的决心。愿在智慧医学这大家庭里,大家一起融合梦想,并肩作战,让公司明天会更好!加油!加油!腾飞智慧医学!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366