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宜昌四医积分制管理软件记录下的快乐时光
2015-12-09 10:30:00     标签:积分制管理     人气:877

  近日,受宜宾市第四人民医院的邀请,湖北群艺团队专程赶赴四川宜宾参加了该医院举办的快乐会议!小编作为团队一员,代表湖北群艺送上节目,感受到了在积分制管理软件的作用下医院员工的全方位的变化,并记录下了这段快乐时光分享给大家,让大家感受积分制管理的无穷魅力!



  宜宾市第四人民医院是集宜宾市精神卫生防治中心、宜宾市康复医院、宜宾市优抚医院为一体,属市级公共卫生事业和公益性福利事业双重职能国有事业单位,是宜宾市八县两区及云南省昭通市水富县新农合、城镇职工(居民)定点医疗机构。医院现有在职员工500余人,其中各类专业技术人员400余人,高级专业技术人 员20余人,中级专业技术人员50余人。医院目前编制床位499张,实际开放床位1500余张。医院新建综合业务大楼(24000余平方米)已投入运营, 一个现代化大专科小综合医院将展现给大家。


  院长杨永和带领团队参加了湖北群艺第93期积分制管理落地实操班,感觉非常好,决定将这套实效,落地又充满人性的管理方法全面引进,让员工快乐工作,快乐生活。在湖北群艺积分制管理落地团队的悉心指导下,积分制管理软件在医院被快速导入到考勤,卫生,着装,妆容,服务态度等诸多方面,公司员工精神面貌发生了巨大的变化。通过积分制管理软件,员工态度都变得积极向上。

  本次快乐会议圆满结束了,但医院员工的快乐积分才刚刚开始,大家都卯足了劲要在今后争取更多的积分。小编表示本次宜宾之行收获很多,感触很深。积分制管理软件在全国各地遍地开花,预示着积分制管理的时代已经来临。  

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366