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法狮龙 积分制管理让我们感受到了大家庭的温暖
2015-10-15 10:37:40     标签:积分制管理     人气:2679

  2015年8月26日15时,法狮龙员工相约万豪丽都三楼会议室,举办第二届积分制管理快乐会议。大会在两位美女主持人热情洋溢地开场说辞后开始,三楼司表演的节目击鼓《鼓动法狮龙》,一出场就掌声连连,三楼司的壮丁们个个雄赳赳气夯夯,展示了法狮龙人高昂的精神风貌,非常振奋人心。

积分制管理

  用积分制管理考核之后,各司风采展示,各司的精神风貌,都有了变化。仓库司表演的诗朗诵《潮起法狮龙》,用诗歌表达了对法狮龙的热爱。一楼司表演广场舞《爱我把我来追求》,舞姿优美,万花丛中一点白,成为一道独特的风景。型材司表演的节目《型材型材莲花快板》,他自编自打快板,才华横溢,博得台下观众阵阵掌声;冲压司的舞蹈《你爱了吗》,虽然中间有点小插曲,但是有积分对她们的认可,她们非常敬业,跳了两遍,舞姿依旧那么美。

积分制管理

  奖励积分是对自己实际行为的最好证明,大会分别向6月积分排名、7月积分排名、截止7月各层级积分排名在前的员工颁发了礼品,对公司6月第一名小组整体奖励,公司7月第一名小组整体奖励进行了发放。拿到奖的小组或个人心里都乐开了花,都感谢公司引进积分制管理这套方法,让我们这些老实人不吃亏。

积分制管理

  抢椅子比赛,台下观众经过激烈角逐,留下9名观众参加抢椅子比赛,他们斗智斗勇,最后剩下一男一女,二者争锋,让现场抢椅子氛围升至爆点,台下笑声一片。最后,一楼司宋一平,分享了积分制管理推广以来的心得与感悟,冲压司钱克明感情真挚,字里行间流露出对公司的感情,台下掌声一片又一片。

积分制管理

  公司沈总的致辞,让我们感受到了大家庭的温暖,积分制管理的推行,快乐积分整影响着我们每一个人,往好的方向的改变,这个过程是最美的,让我们一同欣赏过程的美,做传播正能量的法狮龙人!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366