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彤欣设计 用积分制管理软件充分挖掘自身的潜能
2015-10-24 11:06:51     标签:积分制管理     人气:1567

    2015年7月19日,彤欣第六届积分制管理快乐会议如期举行,这是彤欣家人们每月最期待的日子。因为使用积分制管理软件,大家都觉得很公平,今晚是畅快的夜晚,今晚是感动的夜晚,今晚是笑声和掌声的夜晚,今晚是感动和难忘的夜晚。让小编带大家一起来领略一下彤欣家人的风采!依然是我们的金牌主持人孟老师宣布彤欣第六届积分制快乐会议正式开始,拉开了快乐会议的序幕。

 

积分制管理

 

    实施积分制到六月份来,用积分制管理软件打印积分排名品分别是:干部层六月积分排名第一名和员工层积分排名前两名。三位优秀的老师以超高的分数摘得桂冠,阶段分分别是:6859分,3758分和3725。获得奖品是:沙滩折叠椅,精美玻璃杯套装和户外自动充气垫。这是他们应得的奖品,这是他们用努力换来的。小编也要努力的挣积分,上台拿大奖!

 

积分制管理

 

    接下来依然是大家最期待的抽奖环节,这么多丰富的奖品会花落谁家呢?不但可以抽奖还能转幸运大转盘呢,最高可以转到500分!这次最最幸运的要属孟老师转到了200分,转到的积分会马上录入到积分制管理软件!本次积分制管理员工快乐会议的奖品有:精美瓷器一套,不锈钢碗架,水晶闹钟,小黄人灭蚊灯,羽毛球拍和土豪金钱夹,就这样被她们抽走了,看看她们多开心啊!

 

积分制管理

  

    最后,我们最敬爱的老大——程校长,给本次会议做了精彩的总结和点评,程校长说,正是因为使用了积分制管理软件每位家人的表演和付出给予了充分的表扬和肯定,鼓励和倡导每个家人充分挖掘自身的潜能,比学敢帮超,在彤欣的平台上有更大进步和发展。同时程校长也被家人们的精气神感染啦,下届积分制管理快乐会议会给大家带来精彩的节目,这让我们每位家人都非常的期待!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366