2014年12月,天骄宾馆派员赴湖北学习积分制管理软件模式,历经认知、学习、培训、试运行、全面启动五大阶段,逐步将积分制管理软件这一全新的人力资源管理模 式引入酒店行业,切实做到员工有理想、有目标、有追求,让优秀员工永远不吃亏,真正体现多劳多得,能者居上的用人机制。
积分制管理软件,让员工在工作中感觉快乐,做到天天快乐工作,月月高薪收入。积分制管理充分激励人的主观能动性,调动人的积极性,建立健康的企业文化,增强制度的执行力,让管理变得简单,让被 管理变的快乐。
快乐会议上,多才多艺的餐饮部员工为大家带来了精彩的表演,张金海副总也发表了积分制管理软件试行一个月的体会与感言,又给本月过生日的同事送上生日礼物,也给出色的员工颁发奖励,还有激动人心的抽奖环节。最后,杨世伦总经理携领导班子成员共同开启幸运水晶球,宣布积分制管理正式启动。