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昱庆塑胶五金制品有限公司第七期积分制快乐会议
2019-04-08 14:27:00     标签:积分制管理     人气:445

       每一次快乐会议是对每位家人们在季度付出的总结,以传统文化节目为主题,一展才艺,来自编自导自演的自娱自乐,有舞蹈,有合唱、独唱,有圣经朗诵,还有抢凳子的欢乐激烈游戏,给当月过生日的家人们一起庆祝生日,一起切蛋糕唱生日歌,收到来自公司和同事的祝福,让员工在企业这个大家庭感受到温暖和快乐。


积分制管理


       在我们传统方式的积分制管理中,员工每做一件好事就能得到积分,还可以参与抽奖,抽奖环节给员工们带来快乐,并且将整个快乐会议的气氛推向高潮。发表学习感言,分享学习后的感言和心得体会,认可当月当季度的努力和付出,增加员工欢乐度和归宿感,从而形成健康的企业文化。一个又一个的节目流程有条不紊,每一次的快乐会议是离不开工作人员和志愿者家人们提前的思索和筹备。


积分制管理


       快乐会议不仅是快乐员工,还快乐每位家人的父母亲,公司在传统文化的践行中,与百善孝为先,给每一位员工准备了“孝心红包”赠予父母亲;跟着主持稿的流程,在工作人员和志愿者的配合下,家人们一起欢歌,一同笑语,进行到快乐会议的闭幕,凭着一张张的开心笑脸,看着家人们的用心支持和辛勤付出,相信我们昱庆的明天会更好!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366