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精英集团首次“积分制快乐会议”圆满结束
2019-06-17 15:00:26     标签:积分制管理     人气:521

       本次会议首先由集团公司总经理2019年4月11日下午,精英集团积分制快乐会议在集团会议室胜利召开。


积分制管理
       本次会议首先由集团公司总经理韩俊东兼积分制管理小组组长对《积分制管理办法》运行一季度进行汇报总结并通报个人积分及排名情况;会议第二项由公司党委书记沈乃宝对积分制管理运行谈体会及提相关意见和建议;会议第三项由员工代表崔君霞、孙文霞、金岩等员工谈积分制实施一季度以来的体会;第四项为互动环节,精英集团全体参会人员献上了精彩纷呈的节目,大合唱《众人划桨开大船》、抽奖环节、有奖问答环节、趣味游戏环节、公司领导及员工即兴表演将快乐会议推向了高潮;第五项为颁奖环节,总经理韩俊东分别为副总级别、经理级别、普通员工级别积分前3名同志颁发了丰厚的奖品。   


积分制管理

       通过这次积分制快乐会议丰富了员工的业余生活,增进员工之间的沟通交流,调动了员工工作积极性,缓解了工作压力,实现了劳逸结合,也将积分制引用的更加贴近生活,同时也为了培养公司员工团队合作的集体荣誉感精神,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的,而且积分制管理通过阶段性运行、不断总结和听取采纳广大员工合理化建议,逐步完善集团积分制管理制度,使积分制管理的运行越来越顺畅,广大员工对积分制的认可度和积极性越来越高,精英集团的管理也必将越来越便捷高效。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366