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飒尼文化第二十四届快乐会议圆满落幕
2019-06-19 16:37:09     标签:积分制管理     人气:370

       人间四月芳菲尽 山寺桃花始盛开,飒尼文化如同这越来越温暖的天气一般,节节攀升!在这个春暖花开的日子里,我们迎来了第二十四积分制管理快乐会议,让我们继续向快乐出发!


积分制管理


       快乐会议开始前先让我们看一下公司为我们的家人准备了哪些丰厚的奖品吧!一切准备就绪!本次快乐会议主持人是我们美丽大方风趣幽默的李曼女士,快乐会议第一个环节举行庄严的出旗仪式,让我们把满腔的爱国之情化作工作的动力,增强企业凝聚力。接下来主持人带领飒尼全体家人诵读公司企业愿景,进行三拜!快乐会议第一个节目由博雅教育带来的舞蹈《阿里阿里》,销魂的舞姿带动全场气氛,一段舞蹈之后,台下的飒尼家人纷纷表示意犹未尽,博雅教育两位俊男美女给大家表演一段海草舞,怎么样,有没有很投入呢!接下来是转正环节,恭喜我们的五位家人转正啦~正式成为飒尼大家庭的一员,他们别是财务部何子璇、飒尼客服部周文兴、开心壹佰设计部赵淑慧、开心壹佰设计部张有发、博雅教育新华事业部劳志勇、由部门负责人授予正式员工工牌。由培优教育的韩琪和刘梦雪两位美女给我们带来的一段热舞,是不是感觉我们的家人个个都是多才多艺,卧虎藏龙呢,快乐还在继续中……为3月份获得积分排名奖励的家人颁奖,积分制管理是公司鼓励全员共同参与的,它记录了每一个员工对公司所作的贡献,公司也不会亏待每一个付出真心的家人。


积分制管理


       积分大抽奖环节——快乐会议不单单属于某一个人,在座的每一位家人都有机会参与进来哦!这是一个先进卓越的队伍,这是一个和谐互助的大家庭。想做鲜花,也甘做绿叶,你中有我,我中有你,他们对待工作积极认真,对待家人热忱如火,他们一路相互扶持与学习,互相体谅,在飒尼大家庭共同成长,让我们期待下次的快乐会议!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366