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河南 仁厚国药馆积分制管理快乐会议第六期
2019-07-21 15:32:44     标签:积分制管理     人气:522

       仁厚国药馆快乐会议积分制管理第六期在仁厚国药馆溱水路店二楼会议室圆满开始。会上,公布了获奖团队和获奖人员的名单,获奖人员收获奖金和奖品,以此激励和调动员工的积极性,树立榜样,进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶。


积分制管理


       仁厚国药馆靳松涛靳总经理总结说到:积分制管理就像一根线,可以把管理中要解决的问题都串起来,积分关系到自己的切身利益,如奖金、旅游、等等福利,所以大家都要重视挣积分,凡是工作表现和综合表现优秀的员工,基层管理者都有权限给予奖分,于是大家不管是自己分内工作还份外工作,都要积极参与。


积分制管理


       会后,仁厚国药馆各店代表人纷纷上台,表明态度和决心,在以后的工作中店里全体员工会更加全面的积极做到执行积分制管理。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366