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广州柏诚 积分制管理展示着积极向上的精神风貌
2015-10-11 14:18:38     标签:积分制管理     人气:2488

  2014年11月7日,广州柏诚智能科技有限公司积分制管理快乐会议在新办公楼三楼培训室首次举行,此次会议公司领导及员工共同参与。
      下午18:15分,会议在音乐的伴随中拉开了序幕,伴随着音乐在歌声与欢笑中展现了柏诚人始终追求快乐工作快乐生活的宗旨,让每位员工都感觉到我们在柏诚这个大家庭的温馨和快乐。

 

会议现场


       快乐会议上,柏诚公司最高领导董事长谭文胜先生就公司运行的积分制管理发表致辞:公司从2014年10月引入积分制管理制度。目的是为了员工能够得到公平公正的对待,给员工一个实现自身价值的机会,以功劳定福利,打破福利平均主义的分配方式,本次会议也以积分制进行统一员工管理,在柏诚,只要你做了对公司及社会有益的事情,不论大小,在积分制管理模式中都会有认可和想对应的奖励积分。积分与产值挂勾,所以希望大家在今年的工作中积极主动、快乐工作、快乐生活的赚取积分,赢得更多的积分,获取更多的产值报酬。

 

董事长谭文胜先生发表致辞


      行政人力资源部黄苑平经理发表演讲并对公司十月积分前十名人员进行表彰奖励。柏诚公司最高领导董事长谭文胜先生依次颁发证书,积分前十名人员纷纷发表了获奖感言。更有意思的是公司特意安排十月积分前十名人员座在会议现场第一排享受着工作人员端茶倒水的特别服务。

 

行政人力资源部黄苑平经理发表演讲

 

十月积分前十名员工闪亮登场

 

  会议期间,广大员工以饱满的热情、良好的精神状态展示着积极向上的精神风貌。晚会中涌现出了很多经典有趣的节目,比如由我司行政部排练的舞蹈《鸭子舞》,品管部合唱《真的爱你》,财务部集体舞蹈《踏浪》,生产部和生产工程部舞蹈《谢谢你》,办公室歌伴舞《明明白白我的心》受到大家的声声喝彩。除了这些好看的节目,最激动人心的时刻,还是柏诚人精心设置的积分制管理模式中的快乐抽奖环节,将本次会议推向了高潮,经过四轮击鼓随机抽取和现场抓票后最终有三十九位幸运的员工获得了丰富多样的实物奖品及积分奖励。活动现场掌声如潮,等待抽奖的同事个个兴奋无比。给大家一个工作上的肯定,一个精神上的激励。

 

生产部和生产工程部舞蹈《谢谢你》

 

台下掌声一片

 

  这位同事在本次会议中是抽奖抽到手软,几乎是除了特等奖,一、二、三等奖都拿到了……,同事们,你们说,她的运气怎么这么好呢!

       本次的抽奖活动也是会议的一大亮点,积分制管理制度让员工用奖票换来抽奖的权力,工作中做的事情越多,得到的积分和奖票就越多,得到的奖票越多,中奖的机率越大。

       本次积分制管理快乐会议在欢快喜乐的氛围中顺利结束,真正实现了“快乐会议”的初衷,接下来,期待柏诚人“快乐工作”的进一步体现。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366