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湖北群艺第181期积分制管理落地实操班
2019-02-16 18:54:00     标签:积分制管理     人气:255

2019213日(正月初九),积分制管理发源地——湖北群艺迎来了来自全国各地参加湖北群艺第181期积分制管理落地实操班学习的企业家们。

 

春节还未结束,来自全国各地400多位企业家舍弃与家人团聚的时间,前来参加本期实操班学习。本期实操班所涉及的单位包括:政府机关单位、投资、银行、医药、房地产、纺织、服装、教育、农业、化工、建材、工程建设、电子科技、商贸、物业、食品、汽修、咨询服务、餐饮、影楼、广告......

 

 

其中包括上市公司、国企、大型企业等知名企业:

山东庆投控股集团有限公司(国企)

山东同智创新能源科技股份有限公司(上市企业)

辽宁大连翼兴节能科技股份有限公司(上市企业)

陕西联塑科技实业有限公司

中国联合网络通信有限公司荆门市分公司

贵州修文农村商业银行股份有限公司

陕西延安腾格尔实业发展总公司

贵州天卓地一建设工程有限公司

天津盛世永业科技发展有限公司

河南公正工程管理咨询有限公司

浙江辉运实业有限公司

凯宁敦(上海)贸易有限公司

四川西南医科大学附属中医医院

河南内乡县师岗镇卫生院

......

 

通过三天的学习,大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操,掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。

 

在三天的学习中,学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还参加了群艺全体员工的快乐会议,并观看了员工积分奖券竞拍和员工积分奖券抽奖环节,真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。

 

 

 

“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分,在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结,员工还可以一展才艺,带来自编自导自演的节目自娱自乐,最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利的兑现,并且家人们的积分奖券还可以参与抽奖,真的是惊喜和快乐不断,通过“快乐会议”不仅活跃氛围,还让大家相互之间的关系更加紧密,而且使家人们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。

 

 

 

在学习结束的总结会上,部分学员在现场发表了学习感言,和大家分享了此次学习的心得体会,规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案,纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。

 

广州宜尔宝家庭服务有限公司  朱德毅

 

我是来自广州宜尔宝家庭服务有限公司的朱德毅,我已经感受到了积分制的浓浓的暖意,所以虽然是早春严寒,但是我带着我的团队,冒着严寒,来到了荆门,来到了李荣老师的群艺,学习积分制管理。

 

积分制管理是我见过的、我学过的人力资源管理里面最好的、最能落地的一门学问。


 

 

在过去的大概五六年时间里面,我上过很多总裁班、MBA这种学习,各种的培训学习都不能落地。

 

我从事的母婴服务行业,就是俗称的月嫂。这些月嫂在千家万户里面服务,所有的企业管理制度、标准、流程,我们都做了,但是就是没有办法让客户满意。我们在广州已经把母婴服务行业做到了第一,但是我认为我自己都不满意,为什么呢?因为要靠每一个人自己自发的来约束自己,去把服务做好,简直是太难了。我相信用积分制可以让这个行业一直存在的问题得以解决。

 

我是广州市家庭服务行业协会的会长,也是广东省家政行业的龙头企业,所以,放眼全国这个家政行业都没有人能做好。这个积分制管理一定能带来一场革命。谢谢大家!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366